Culture de Shuliy Machinery

Depuis sa création, Shuliy s'est engagé dans la recherche, l'innovation et le développement de ses propres produits mécaniques. Nous visons toujours à fournir à nos clients des équipements de qualité pour apporter une commodité accrue à nos clients.

En plus de bien faire nos produits mécaniques, nous accordons également une grande importance à notre culture de service. Le commerce extérieur, en dehors des produits, concerne la qualité du service. Par conséquent, fournir un service complet est notre marque de fabrique, et nous voulons que nos clients se sentent à l'aise et détendus lors de leurs achats de machines.

  1. Mission d'entreprise : Laissez les machines chinoises changer chaque coin du monde. Nous espérons que nos machines et équipements peuvent aider nos clients partout dans le monde. Nous voulons apporter de la commodité à nos clients et en même temps aider à développer l'économie locale ou des utilisateurs.
  2. Vision d'entreprise: Pour améliorer la valeur pour nos clients et offrir de la croissance à nos employés ! Notre entreprise aide nos clients à obtenir plus de valeur et en même temps aide nos employés à se développer et à grandir.
  3. Valeurs du personnel de Shuliy : intégrité, gratitude, altruisme, énergie positive, embrasser le changement et esprit d'équipe. Nos valeurs positives et optimistes nous donnent une grande énergie et rendent nos pas de plus en plus déterminés !
visite du client
visite du client

La culture d'entreprise mentionnée ci-dessus nous guide pour continuer à avancer. En tant que groupe composé de nombreux employés, nous nous concentrons également sur le développement individuel des employés :

  1. Nous prenons soin de notre personnel, les formons aux compétences et connaissances pertinentes, et offrons des voies de promotion pour la planification de carrière. Nous valorisons également la récompense des leaders qui se soucient de leurs subordonnés et dirigent leurs équipes avec attention.
  2. Nous mettons l'accent sur les valeurs de nos employés. Les personnes partageant des valeurs communes et responsables de la reconnaissance de l'entreprise peuvent créer de meilleurs produits et fournir des services de qualité. En même temps, elles connaîtront également une grande croissance.
  3. Nous récompensons les personnes courageuses, responsables, engagées dans leur travail, grands apprenants et ayant un haut niveau de compréhension.
Se concentrer sur la croissance des employés
Se concentrer sur la croissance des employés