Culture d'entreprise

Shuliy Culture de la machinerie

Depuis sa création, Shuliy s’est engagée dans la recherche, l’innovation et le développement de ses propres produits mécaniques. Nous visons toujours à fournir à nos clients du matériel de qualité pour leur apporter une plus grande commodité.

En plus de bien faire notre travail avec nos produits de machinerie, nous attachons également une grande importance à notre culture de service. Le commerce extérieur, en dehors des produits, repose sur un service de qualité. Par conséquent, fournir un service complet est notre marque de fabrique, et nous voulons que nos clients se sentent à l'aise et détendus concernant leurs achats de machines.

1. Mission de l'entreprise : Laissez les machines chinoises changer chaque coin du monde. Nous espérons que notre machinerie et notre équipement peuvent aider nos clients dans le monde entier. Nous voulons apporter de la commodité à nos clients tout en contribuant au développement de l'utilisateur ou de l'économie locale.
2. Vision de l'entreprise : Améliorer la valeur pour nos clients et offrir de la croissance à nos employés ! Notre entreprise aide nos clients à obtenir plus de valeur et en même temps aide nos employés à se développer et à grandir.
3. Shuliy people value: intégrité, gratitude, altruïsme, énergie positive, adopter le changement et esprit d'équipe. Nos valeurs positives et optimistes nous donnent une grande énergie et rendent nos pas de plus en plus déterminés !

La culture d'entreprise mentionnée ci-dessus nous guide pour continuer à avancer. En tant que groupe composé de nombreux employés, nous nous concentrons également sur le développement des employés individuels :

1. Nous prenons soin de notre personnel, les formons aux compétences et connaissances pertinentes, et leur fournissons des canaux de promotion pour la planification de carrière. Nous valorisons également la récompense des leaders qui se soucient de leurs subordonnés et dirigent leurs équipes avec soin.
2. Nous nous concentrons sur les valeurs de nos employés. Les personnes ayant des valeurs communes et responsables de la reconnaissance de l'entreprise peuvent construire de meilleurs produits et fournir des services de qualité. En même temps, elles connaîtront également une grande croissance.
3. Nous récompensons les personnes qui ont du courage, qui sont responsables, engagées dans leur travail, qui apprennent rapidement et qui ont un haut niveau de compréhension.