Cultura Shuliy Machinery

Desde a sua criação, a Shuliy está comprometida com a pesquisa, a inovação e o desenvolvimento de seus próprios produtos de maquinário. Visamos sempre oferecer aos nossos clientes equipamentos de qualidade para trazer maior comodidade aos nossos clientes.

Além de fazer um bom trabalho com nossos produtos de maquinário, também prestamos muita atenção à nossa cultura de serviço. O comércio exterior, além de produtos, tem tudo a ver com serviços de qualidade. Portanto, fornecer um serviço completo é nossa marca registrada e queremos que nossos clientes se sintam à vontade e relaxados na compra de suas máquinas.

  1. Missão corporativa: Deixe as máquinas chinesas mudarem todos os cantos do mundo. Esperamos que nossas máquinas e equipamentos possam ajudar nossos clientes em todo o mundo. Queremos trazer comodidade aos nossos clientes e ao mesmo tempo ajudar a desenvolver o usuário ou a economia local.
  2. Visão Corporativa: Aumentar o valor para nossos clientes e proporcionar crescimento aos nossos colaboradores! Nossa empresa está ajudando nossos clientes a obter mais valor e, ao mesmo tempo, ajudando nossos funcionários a se desenvolverem e crescerem.
  3. As pessoas Shuliy valorizam: integridade, gratidão, altruísmo, energia positiva, aceitação de mudanças e espírito de equipe. Nossos valores positivos e otimistas nos dão muita energia e tornam nossos passos cada vez mais determinados!
visita do cliente
visita do cliente

A cultura empresarial mencionada acima nos orienta para seguirmos em frente. Como um grupo é composto por muitos funcionários, também nos concentramos no desenvolvimento de cada funcionário:

  1. Nós nos preocupamos com nossos funcionários, os treinamos em habilidades e conhecimentos relevantes e fornecemos canais de promoção para planejamento de carreira. Também valorizamos recompensar líderes que se preocupam com os seus subordinados e lideram as suas equipas com cuidado.
  2. Nós nos concentramos nos valores de nossos funcionários. Pessoas que possuem valores comuns e são responsáveis ​​pelo reconhecimento da empresa podem construir produtos melhores e prestar serviços de qualidade. Ao mesmo tempo, eles também terão um grande crescimento.
  3. Recompensamos pessoas que são corajosas, responsáveis, comprometidas com seu trabalho, que aprendem bem e que têm um alto nível de compreensão.
Foco no crescimento dos funcionários
Foco no crescimento dos funcionários